Erste Begegnung. Wir verbinden uns über die Frage: „Passen wir füreinander?“. Sie als Vertreter Ihrer Organisation handeln, um zukunftsfähig zu bleiben. Welcher Berater erfasst Ihr Problem so, das sie mehr verstehen und entschiedener Handeln, als zuvor?
Gemeinsam schauen wir auf Überzeugungen und die bisherige Praxis im Unternehmen. Passen Denkmodelle, Vorstellungen über Zukunft und Praktiken
– von ihrer Seite
– von unserer Seite?
Mit wem in ihrem Unternehmen wollen sie handeln und wo beginnt der Prozess?
Im Anfang liegt ein stiller Zauber …
Vertrauen bilden!